"Tрудовые права" - Моего отца уволили с работы против его желания. Он сильно переживал и заболел. Мы планировали подать заявление в суд о восстановлении на работе, но весь месяц, установленный законом в качестве срока для подачи документов, он болел. Можно ли подать заявление по спорам о восстановлении на работе позже, чем через один месяц.

Да, в вашем случае можно, так как болезнь это уважительная причина. На основании статьи 270 Трудового кодекса для обращения в суд или комиссию по трудовым спорам устанавливаются следующие сроки:

•по спорам о восстановлении на работе – один месяц со дня вручения работнику копии приказа о прекращении с ним трудового договора;

•по спорам о возмещении работником материального вреда, причиненного работодателю, – один год со дня обнаружения работодателем причиненного вреда;

•по другим трудовым спорам – три месяца с того дня, как работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам сроков, установленных в данной статье, они могут быть восстановлены судом или комиссией по трудовым спорам.

По спорам о возмещении вреда, причиненного здоровью работника, срок обращения в суд не устанавливается.

Часто задаваемые вопросы данной сферы
Популярные услуги

Отправляется...

Обратная связь

Поля, помеченные * обязательны для заполнения.

Введите надпись на изображении*
Символы не чувствительны к регистру.
Подать обращение

Запись на приём к руководству государственного органа

Предпринимательство

Обратная связь