Hujjat nomi
О мерах социального поощрения работодателей, активно участвующих в создании новых рабочих мест и трудоустройстве населения
 To`liq ro'yxatga qaytish
Hujjat turiQaror
Hujjatni qabul qiluvchi tashkilotO'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi
Hujjat muallifiO’zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi
Muhokama boshlanishi (sana)2017-10-30 17:26:36
Muhokama yakunlanishi (sana)2017-11-14 23:59:00
Hujjat ko'rinishiNHH loyihasi
Hujjatning joriy holatiMuhokama yakunlangan

ПРОЕКТ

Постановление

Кабинета Министров Республики Узбекистан

О мерах социального поощрения работодателей, активно участвующих в создании новых рабочих мест и трудоустройстве населения

Во исполнение пункта 5 Программы комплексных мер по дальнейшему совершенствованию деятельности органов по труду и обеспечению занятости населения, утвержденной постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года №ПП-3001 «О мерах по организации деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан», в целях создания эффективных механизмов социального поощрения работодателей, создающих новые рабочие места, трудоустраивающих лиц, относящихся к социально-уязвимым категориям населения, реализующих эффективные меры по охране труда, а также придавая особое значение развитию социального партнерства и социальной ответственности работодателей Кабинет Министров постановляет:

1. Ввести начиная с 2018 года систему рейтинга «Социальная ответственность и эффективность» с применением мер поощрения к работодателям, создающим новые рабочие места, а также трудоустраивающих лиц, относящихся к социально-уязвимым категориям населения, прежде всего выпускников профессиональных колледжей, лиц с ограниченными возможностями, бывших военнослужащих.

Финансирование мер по рейтинговой оценке осуществлять за счет средств внебюджетного Фонда занятости с выделением ежегодно 30 млн. сум, Федерации профсоюзов Узбекистана – с выделением ежегодно 50 млн. сум и Торгово-промышленной палаты – с выделением ежегодно 50 млн. сум.

2. Утвердить Положение о порядке определения рейтинга работодателей и применения мер социального поощрения к работодателям, создающим новые рабочие места, а также трудоустраивающих лиц, относящихся к социально-уязвимым категориям населения, прежде всего выпускников профессиональных колледжей, лиц с ограниченными возможностями и бывших военнослужащих, согласно приложению.

3. Принять предложение Совета федерации профсоюзов Узбекистана, Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан, Союза молодежи Узбекистана, Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и Национальной телерадиокомпании Республики Узбекистан об учреждении ежегодного, начиная с 2018 года, национального и региональных конкурсов «Социальная ответственность и эффективность».

4. Определить, что национальный конкурс «Социальная ответственность и эффективность» проводится в пяти номинациях:

«За создание и развитие рабочих мест»;

«За трудоустройство лиц, нуждающихся в особых мерах социальной защиты на рынке труда»;

«За эффективную охрану труда и создание безопасных условий труда на производстве»;

«За развитие социального партнерства»;

«Активная молодежная политика на предприятии».

Номинации региональных конкурсов определяются Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента исходя из приоритетных задач социально-экономического развития региона.

5. Установить, что:

награды конкурса «Социальная ответственность и эффективность» являются символом высоких достижений предприятий, организаций и учреждений в деле создания новых рабочих мест, трудоустройства населения и создания достойных условий труда;

награждение победителей конкурса проводятся в торжественной обстановке ежегодно по итогам года;

финансирование мероприятий по проведению национального конкурса «Социальная ответственность и эффективность» и организационно-техническое обеспечение деятельности Организационного комитета осуществляется учредителями конкурса.

6. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с Министерством экономики Республики Узбекистан, Советом федерации профсоюзов Узбекистана, Торгово-промышленной палатой и Союзом молодежи Узбекистана в срок до 1 января 2018 года:

разработать и утвердить методику составления рейтинга работодателей на основании оценки их деятельности по созданию и сохранению рабочих мест, трудоустройству выпускников, бывших военнослужащих и лиц с ограниченными возможностями, обеспечению достойных условий труда работников, и ежегодно, до 15 декабря, обеспечить опубликование рейтинга ста лучших предприятий «ТОП-100» в средствах массовой информации и вручение предприятиям соответствующих сертификатов;

разработать и утвердить типовое положение о национальном конкурсе «Социальная ответственность и эффективность», а также типовое положение о региональном конкурсе;

внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения по составу Организационного комитета национального конкурса «Социальная ответственность и эффективность».

7. Организационному комитету ежегодно, до 1 марта, утверждать программу мероприятий по проведению конкурса «Социальная ответственность и эффективность», предусматривающую:

установление порядка проведения конкурса и награждения его победителей;

определение критериев отбора победителей конкурса;

разработку методических рекомендаций по проведению конкурса на национальном и региональном уровнях;

определение форм представления информации для участия в конкурсе;

осуществление иных мероприятий, связанных с проведением конкурса.

8. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г.Ташкента обеспечить высокий организационный уровень проведения ежегодных региональных конкурсов «Социальная ответственность и эффективность» и номинирование победителей регионального конкурса на национальный конкурс.

9. Академии художеств Республики Узбекистан в срок до 1 февраля 2018 года внести на рассмотрение Организационного комитета национального конкурса «Социальная ответственность и эффективность» эскизы наград победителям национального и региональных конкурсов по каждой номинации.

10. Национальной телерадиокомпании Республики Узбекистан обеспечить широкое освещение национального и региональных конкурсов «Социальная ответственность», а также информацию об их участниках, в центральных и региональных электронных и печатных средствах массовой информации.

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.Кучкарова и Министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан А.Хаитова.

Премьер-министр Республики Узбекистан А.Арипов

Tadbir nomiAmalga oshirish mexanizmiAmalga oshirish muddatiIjrochilar
1Внесения для обсуждения в единый портал государственных услугВнесения для обсуждения в единый портал государственных услуг30.10.2017 годМинтруд
2Внесения в Кабинет Министров Внесения в Кабинет Министров 17.11.2017Минтруд

So`rovnoma natijalari