Hujjat nomi
2017 йил давомида Жарқўрғон туманидаги ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тўғрисида
 To`liq ro'yxatga qaytish
Hujjat turiQaror
Hujjatni qabul qiluvchi tashkilotSurxondaryo viloyati Jarko`rg`on tumani hokimligi
Hujjat muallifiSurxondaryo viloyati Jarko`rg`on tumani hokimligi
Muhokama boshlanishi (sana)2016-09-22 14:23:34
Muhokama yakunlanishi (sana)2016-10-07 00:00:00
Hujjat ko'rinishiNHH loyihasi
Hujjatning joriy holatiMuhokama yakunlangan

Ўзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонуни ҳамда Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20 августдаги «Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисидаги Низомни тасдиқлаш хақида»ги186-сонқарорининг ижросини таьминлаш,аҳолнинг ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун 2016 йил туманда аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш ва иш ўринларини банд қилиш мақсадида туман бандликка кўмаклашишмарказининг 2016 йил 7 сентябрдаги 124-сон хатини кўриб чиқиб, Ўзбекистон Республикаси “Маҳаллий давлат ҳокимияти органлари тўғрисида”ги Қонунининг 6-моддасига асосан

ҚАРОРҚИЛАМАН:

1.Ўзбекистон Республикаси “Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги Ўбекистон Республикаси Қонунининг 17-моддасига асосан ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун Жарқўрғон туманидаги ташкилот, корхона, ва муассасалардаги (кейинги ўринларда ташкилот деб аталади) ходимларнинг рўйхати бўйича ўртача сонидан (иловага асосан) 20 кишини ташкил этадиган 7 фоиз миқдорида шу жумладан:

ёлғиз ота-оналар, ҳамда ўн тўрт ёшгача болалари ва ногирон болалари боркўп болалаи ота – оналар учун 39 фоиз(130 киши ):

ўрта махсус, касб-ҳунар таьлим муассасаларини тамомлаган ёшларга, шунингдек олий ўқув юртларининг давлат грантлари асосида таьлим олган битирувчилар учун 42 фоиз (165 киши):

Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларидан муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилганлар учун 6 фоиз (14 киши):

ногиронлар учун 5 фоиз (10 киши);

бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш туман марказида иш қидирувчи сифатида хисобда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун 4 фоиз (9 киши);

жазони ўташ муассасаларидан озод қилинган , жазони ўтаётган ёки суд қарорига кўра тиббий характердаги мажбурий чоралар кўрилган шахслар

учун 2 фоиз (7 киши);

одам савдосидан жабрланганлар учун 1 фоиз (6 киши);

ижтимоий ҳимояга муҳтож шахсларнинг бошқа тоифалари учун 1 фоиз
(6 киши) миқдорда иш ўринлари захираси белгилансин.

2. Ушбу тоифа шахслар учун иш ўринлари ходимлар томонидан ўзларининг меҳнат мажбуриятларини тўсиқларсиз бажаришни таъминлай-диган санитария–гигиена нормалари ва меҳнат шароитларига мувофиқ бўлиши керак, шу жумладан;

ўн тўрт ёшгача болалари ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ота, ёлғиз она ва кўп болали ота-оналар учун–болаларни тарбиялаш ва меҳнат мажбурияти бўйича вазифаларини уйғунлаштириш имкониятини берадиган ўзгарувчан иш жадвалига эга бўлган иш ўринлари

таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун – уларнинг касби бўйича таёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун- уларнинг касби бўйича тайёргарлигига мувофиқ иш ўринлари;

ногиронлар учун–меҳнат шароитлари оттестациясидан ўтказилган ҳамда ходимга иш жараёнларини тўсқинликсиз бажариш имконини (соғлигининг аҳволи ва меҳнат фаолиятига нисбатан белгиланган зид кўрсаткичлар хисобга олинган холда) бериладиган;

жазони ўташ муассасаларидан озод қилинган, жазони ўтаётган ёки суд қарорига кўра тиббий характердаги мажбурий чоралар кўрилган шахслар учун – уларнинг касби бўйича тайёргарлиги ҳисобга олинган ҳолда иш ўринлари, муайян касб – ҳунарга малакага эга бўлмаган шахслар учун эса-махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари.

3. Тумандаги барча ташкилотлар рахбарлари Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Махкамасининг 2008 йил 20 августдаги 186-сонли қарори билан тасдиқланган ижтимоий ҳимояга муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахслар учун кўрсатилган иш ўринлари ташкил этилишини таъминласинлар.

4. Эътироф этилсинки, ушбу қарор бажарилмаган тақдирда ташкилотнинг масабдор шахсларига ижтимоий химояга муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларнинг ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисидаги низомнинг 15-бандига мувофиқ жарима солинади.

5.Ушбу қарорда белгиланган ижтимоий ҳимояга муҳтож ва иш топишда қиййналадиган ҳамда ногирон шахслар учун иш ўринлари банд қилиб қўйиш сонидан ортиқча иш ўринлари ташкил этилгандан ташкилот учун қуйидаги имтиёзлар белгиланади:

ишлаб чиқариш участкалари (цехлар) ташкил қилиш учун нотураржой бинолари биринчи навбатда ажратилиши;

ушбу иш жойларини барпо қилишда сарфланган маблағнинг бир қисмини Бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш маркази билан тузилган шартнома асосида иш билан таъминлашга кўмаклашиш жамғармаси маблағлари ҳисобидан қоплаш;

6. Туман Бандликка кўмаклашиш маркази (А.Ярматов) бир ҳафта муддатда ушбу қарорни иловасида кўрсатилган ташкилот раҳбарлари эътиборига етказсин ва ушбу қарорни бажарилиши устидан назоратни таъминласин.

7. Мазкур қарор расмий нашрда эълон қилинган кундан бошлаб кучга киради.

8. Туман ҳокимининг 2014 йил 30 сентябрдаги 965-сон қарори 2016 йил
1 январдан ўз кучини йўқотиши белгилаб қўйилсин.

9. Ушбу қарорнинг бажарилишини назорат қилиш туман ҳокимининг ўринбосари С.Тошбоев зиммасига юклатилсин.

Туман ҳокими в.в.б:Ж.Шопулатов

Tadbir nomiAmalga oshirish mexanizmiAmalga oshirish muddatiIjrochilar
1Қарор қабул қилишЖарқўрғон тумани ҳудуди бўйича20 кун ичидаЖарқўрғон тумани ҳудуди бўйича

So`rovnoma natijalari