Hujjat nomi
ЯНГИАРИҚ ТУМАН ҲОКИМИ ҚАРОРИ
 To`liq ro'yxatga qaytish
Hujjat turiQaror
Hujjatni qabul qiluvchi tashkilotXorazm viloyati Yangiariq tumani hokimligi
Hujjat muallifiXorazm viloyati Yangiariq tumani hokimligi
Muhokama boshlanishi (sana)2016-09-27 17:27:48
Muhokama yakunlanishi (sana)2016-10-12 00:00:00
Hujjat ko'rinishiNHH loyihasi
Hujjatning joriy holatiMuhokama yakunlangan

ЯНГИАРИҚ ТУМАН ҲОКИМИ

Қ А Р О Р И

2016 йил “__ ______________Янгиариқшаҳарчаси

Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган

шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд

қилиб қўйиш тўғрисида

“Маҳаллий давлат ҳокимияти тўғрисида”ги (Ўзбекистон Республикаси Олий Кенгашининг Ахборотномаси 1993 й., 9-сон, 320-модда)“Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига (Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Ахборотномаси 1995 й., 6-сон, 118-модда) ҳамда Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20 августдаги 186-сонли қарори (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами 2008 й., 34-сон, 333-модда) билан тасдиқланган “Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомга асосан, туманда ижтимоий ҳимояга муҳтож, иш топишда қийналадиган ва меҳнат бозорида тенг шароитларда рақобатлашишга қодир бўлмаган шахсларни иш билан таъминлаш мақсадида,

ҚАРОРҚИЛАМАН:

1. Янгиариқ туманида 2017-йил учун ижтимоий муҳофазага мухтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш мақсадида, иш ўринларини банд қиладиган корхона, ташкилотва муассасалар рўйхати1-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

2.Ушбу қарорнинг биринчи иловасида кўрсатилган корхоналар, ташкилотлар ва муассасаларда ходимларнинг, рўйхат бўйича ўртача сониданкелиб чиққан ҳолда 175 кишини ташкил этадиган 100 фоиз миқдорида, шу жумладан:

ўн тўрт ёшгача болаларива ногирон болалари бўлганёлғиз ота, ёлғиз она ва кўп болали ота-оналар учун 6,2 фоиз(11 киши);

таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун 57,1 фоиз (100 киши); муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилганлар учун 5,7 фоиз (10 киши);

ногиронлар учун 4,5 фоиз (8 киши);

бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш марказида иш қидирувчи сифатида ҳисобда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун 5,7 фоиз (10 киши);

жазони ўташ муассасаларидан бўшатилган, жазони ўтаётган ёки суд қароригакўратиббий характердагимажбурийчораларкўрилган шахслар учун7,4 фоиз (13 киши);

Одам савдосидан жабрланганлар учун 5,7 фоиз (10 киши)

ижтимоий муҳофазага муҳтож шахсларнинг бошқа тоифалари учун 7,4 фоиз (13 киши) миқдорида иш ўринлари захираси белгилансин.

3. Ушбу тоифа шахслар учун иш ўринлари ходимлар томонидан ўзларининг меҳнат мажбуриятларини тўсиқларсиз бажаришини таъминлайдиган санитария ва гигиена нормалари ва меҳнат шароитларига мувофиқ бўлиши таъминлансин, шу жумладан:

ўн тўрт ёшгача болалари ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ота, ёлғиз она ва кўп болали ота-оналар учун болаларни тарбиялаш ва меҳнат мажбуриятлари бўйича вазифаларни уйғунлаштириш имконини берадиган, ўзгарувчан иш жадвалига эга бўлган иш ўринлари;

таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилганлар учун уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

ногиронлар учун меҳнат шароитлари бўйича аттестациядан ўтказилган ҳамда ходимга иш жараёнларини тўсқинликсиз бажариш имконини (соғлигининг аҳволи ва меҳнат фаолиятига нисбатан белгиланган зид кўрсаткичларни ҳисобга олган ҳолда) берадиган иш ўринлари;

бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш марказида иш қидирувчи сифатида рўйхатда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун махсус малака талаб қилинмайдиган иш ўринлари;

жазони ўташ муассасаларидан озод қилинган, жазони ўтаётган ёки суд қарорига кўра тиббий характердаги мажбурий чоралар кўрилган шахслар учун уларнинг касб бўйича тайёргарлиги ҳисобга олинган ҳолдаги иш ўринлари муайян касб-ҳунарга ва малакага эга бўлмаган шахслар учун эса махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари ташкил қилинсин.

4.Ташкилотларраҳбарлари Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20 августдаги 186-сонли қарори билан тасдиқланган“Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиштартиби тўғрисида”ги Низомга мувофиқ, ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётганшахслар учун кўрсатилган иш ўринлари ташкил этилишини таъминласинлар.

5.Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш бўйича мазкур қарор ижросини бажармаган Корхоналар, ташкилотлар ва муассасаларнинг мансабдор шахсларига нисбатан Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги Ўзбекистон Республикаси кодексининг 50 моддаси талабларига мувофиқ жарима солинади.

6. Бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш туман маркази бир ҳафта муддатда ушбу қарорни 1-иловада кўрсатилган корхона ташкилот ва муассасалар раҳбарлари эътиборига етказсин.

7. Ушбу қарор 2017 йил 1 январдан кучга кириши муносабати билан туман ҳокимининг 2016 йил 9 октябрдаги 585к-сонли қарори ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

8. Ушбу қарор туман ҳокимининг расмий нашриҳисобланган “Янгиариқ овози” газетасида эълон қилинсин.

9. Ушбу қарорнинг бажарилишини назорат қилиш туман ҳокими ўринбосари Х.Усмонов зиммасига юклатилсин.

Янгиариқ туман

ҳокимиК.Собиров

ЯНГИАРИҚ ТУМАН ҲОКИМИ

Қ А Р О Р И

2016 йил “__ ______________Янгиариқшаҳарчаси

Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган

шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд

қилиб қўйиш тўғрисида

“Маҳаллий давлат ҳокимияти тўғрисида”ги (Ўзбекистон Республикаси Олий Кенгашининг Ахборотномаси 1993 й., 9-сон, 320-модда)“Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига (Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Ахборотномаси 1995 й., 6-сон, 118-модда) ҳамда Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20 августдаги 186-сонли қарори (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами 2008 й., 34-сон, 333-модда) билан тасдиқланган “Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомга асосан, туманда ижтимоий ҳимояга муҳтож, иш топишда қийналадиган ва меҳнат бозорида тенг шароитларда рақобатлашишга қодир бўлмаган шахсларни иш билан таъминлаш мақсадида,

ҚАРОРҚИЛАМАН:

1. Янгиариқ туманида 2017-йил учун ижтимоий муҳофазага мухтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш мақсадида, иш ўринларини банд қиладиган корхона, ташкилотва муассасалар рўйхати1-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

2.Ушбу қарорнинг биринчи иловасида кўрсатилган корхоналар, ташкилотлар ва муассасаларда ходимларнинг, рўйхат бўйича ўртача сониданкелиб чиққан ҳолда 175 кишини ташкил этадиган 100 фоиз миқдорида, шу жумладан:

ўн тўрт ёшгача болаларива ногирон болалари бўлганёлғиз ота, ёлғиз она ва кўп болали ота-оналар учун 6,2 фоиз(11 киши);

таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун 57,1 фоиз (100 киши); муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилганлар учун 5,7 фоиз (10 киши);

ногиронлар учун 4,5 фоиз (8 киши);

бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш марказида иш қидирувчи сифатида ҳисобда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун 5,7 фоиз (10 киши);

жазони ўташ муассасаларидан бўшатилган, жазони ўтаётган ёки суд қароригакўратиббий характердагимажбурийчораларкўрилган шахслар учун7,4 фоиз (13 киши);

Одам савдосидан жабрланганлар учун 5,7 фоиз (10 киши)

ижтимоий муҳофазага муҳтож шахсларнинг бошқа тоифалари учун 7,4 фоиз (13 киши) миқдорида иш ўринлари захираси белгилансин.

3. Ушбу тоифа шахслар учун иш ўринлари ходимлар томонидан ўзларининг меҳнат мажбуриятларини тўсиқларсиз бажаришини таъминлайдиган санитария ва гигиена нормалари ва меҳнат шароитларига мувофиқ бўлиши таъминлансин, шу жумладан:

ўн тўрт ёшгача болалари ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ота, ёлғиз она ва кўп болали ота-оналар учун болаларни тарбиялаш ва меҳнат мажбуриятлари бўйича вазифаларни уйғунлаштириш имконини берадиган, ўзгарувчан иш жадвалига эга бўлган иш ўринлари;

таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилганлар учун уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

ногиронлар учун меҳнат шароитлари бўйича аттестациядан ўтказилган ҳамда ходимга иш жараёнларини тўсқинликсиз бажариш имконини (соғлигининг аҳволи ва меҳнат фаолиятига нисбатан белгиланган зид кўрсаткичларни ҳисобга олган ҳолда) берадиган иш ўринлари;

бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш марказида иш қидирувчи сифатида рўйхатда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун махсус малака талаб қилинмайдиган иш ўринлари;

жазони ўташ муассасаларидан озод қилинган, жазони ўтаётган ёки суд қарорига кўра тиббий характердаги мажбурий чоралар кўрилган шахслар учун уларнинг касб бўйича тайёргарлиги ҳисобга олинган ҳолдаги иш ўринлари муайян касб-ҳунарга ва малакага эга бўлмаган шахслар учун эса махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари ташкил қилинсин.

4.Ташкилотларраҳбарлари Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20 августдаги 186-сонли қарори билан тасдиқланган“Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиштартиби тўғрисида”ги Низомга мувофиқ, ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётганшахслар учун кўрсатилган иш ўринлари ташкил этилишини таъминласинлар.

5.Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш бўйича мазкур қарор ижросини бажармаган Корхоналар, ташкилотлар ва муассасаларнинг мансабдор шахсларига нисбатан Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги Ўзбекистон Республикаси кодексининг 50 моддаси талабларига мувофиқ жарима солинади.

6. Бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш туман маркази бир ҳафта муддатда ушбу қарорни 1-иловада кўрсатилган корхона ташкилот ва муассасалар раҳбарлари эътиборига етказсин.

7. Ушбу қарор 2017 йил 1 январдан кучга кириши муносабати билан туман ҳокимининг 2016 йил 9 октябрдаги 585к-сонли қарори ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

8. Ушбу қарор туман ҳокимининг расмий нашриҳисобланган “Янгиариқ овози” газетасида эълон қилинсин.

9. Ушбу қарорнинг бажарилишини назорат қилиш туман ҳокими ўринбосари Х.Усмонов зиммасига юклатилсин.

Янгиариқ туман

ҳокимиК.Собиров

Tadbir nomiAmalga oshirish mexanizmiAmalga oshirish muddatiIjrochilar
1Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тўғрисида 31.12.20173.10.2016Янгиариқ туман ҳокимлиги

So`rovnoma natijalari