1. Заявитель должен пройти регистрацию и/или авторизацию в ЕПИГУ и подать заявление в местный орган по труду.

2. Местный орган по труду регистрирует заявителя в качестве соискателя работы и проверяет наличие оснований для отказа в признании заявителя безработным в соответствии с абзацами четвертым - десятым части первой статьи 45 Закона “О занятости населения”. При отсутствии оснований для отказа в признании безработным заявителю сообщается, что он должен обратиться в местный орган по труду для получения предложения о приемлемой работе в соответствии с требованиями Закона.

3. В течение десяти дней со дня постановки на учет в качестве соискателя работы претендент обращается в местный орган по труду для получения приемлемого предложения о работе.

4. Местный орган по труду принимает меры по признанию или отклонению заявителя безработным в соответствии с требованиями Закона “О занятости населения” направляет направляют заявителю уведомление через ЕПИГУ с QR-кодом о решении о признании заявителя безработным и назначении ему пособия по безработице либо об отказе в признании его безработным.