Получение подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан

• Сбор

• Сумма при подаче через Единый портал - 370800 сум (0.9 БРВ)

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 февраля 2022 года №86 «Об утверждении единого положения о процедурах выдачи отдельных документов разрешительного характера через специальную электронную систему»

В течение 15 рабочих дней

Электронная копия паспорта иностранного гражданина;

Проект трудового договора, подтверждающий первоначальную договоренность с работодателем о желании и условиях привлечения иностранного гражданина в Республику Узбекистан, с указанием размера заработной платы (премии);

Электронная фотография иностранного гражданина размером 3х4 см;

Документы, подтверждающие квалификацию иностранного гражданина;

Копия въездной визы граждан иностранных государств с визовым режимом (рабочая виза «Е», рабочая виза «В-1» и «В-2», служебная виза «С-3» или другие виды виз, предусмотренных для граждан).

Физические и юридические лица

+998 (71) 202-33-55

Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан

1. Заявитель проходит авторизацию на ЕПИГУ, заполняет анкету, оплачивает пошлину и отправляет заявку.

2. Уполномоченный орган изучает возможность привлечения иностранных граждан с учетом наличия местной рабочей силы на вакантные места, указанные работодателем. Уполномоченный орган направляет заявителю заключение о целесообразности или нецелесообразности привлечения иностранных граждан.