Call-center
O‘zbekiston Respublikasida pensiya jamg‘armasidan ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha to‘lovlarni qanday normalar tartibga soladi? Pensiya jamg‘armasidan ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha to‘lovlarni tartibga solish: ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha to‘lovlar O‘zbekiston Respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2002-yil 1-apreldagi 21-son “davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha nafaqalarni tayinlash va to‘lash tartibi to‘g‘risidasidagi Nizomni tasdiqlash haqida”gi buyrug‘i bilan tartibga solinadi.
Xodimning haqiqiy ish haqi asosida onalik nafaqalarini hisoblash: onalik nafaqalari xodimning haqiqiy ish haqi asosida hisoblanadi, bu ish joyidagi umumiy ish haqi va sug'urta mukofotlari miqdorini o'z ichiga oladi.
Bola tug‘ilganda bir martalik nafaqa to‘lash O‘zbekiston Respublikasi hududida belgilangan bazaviy hisoblash miqdorining ikki baravarini tashkil etadi. Bir martalik onalik nafaqasi ishlaydigan ayollar va turli taʼlim muassasalarida tahsil olayotgan ayollarga to‘lanadi. Agar bolaning onasi ishlamasa yoki o‘qimasa, nafaqa bolaning otasi yoki uning o‘rnini bosuvchi ota-onaga to‘lanadi, u ish joyida ishlaydi yoki uqiydi. Ishlamaydigan va o‘qimagan ota-onalarga bola tug‘ilishi uchun nafaqa ijtimoiy taʼminot bo‘limlari tomonidan tayinlanadi va to‘lanadi. O‘lik tug‘ilgan taqdirda nafaqa to‘lanmaydi.
- Ko'p beriladigan savollar
- Tadbirkorlik
- Rasmiy tushuntirish
- Ta'lim
- Litsenziyalash
- Sog‘liq va ijtimoiy himoya
- Ekologiya
- Adliya
- UJKX
- Kadastr
- Soliq
- Fuqarolik
- Ma'lumotnomalar
- Madaniyat va sport
- Bojxona
- Axborot va aloqa
- Mehnat munosabatlari
- Transport
- Sug‘urta
- Ijtimoiy masalalar va tibbiy-ijtimoiy xizmatlar
- Yoshlar
- Subsidiya
- FHDY
- my.soliq.uz
- eco-service.uz
- e-visa.gov.uz
- license.gov.uz
- vacancy.argos.uz
- Korrupsiyaga qarshi kurash
- O'zbekiston va xorijdagi ta'lim grantlari
- UZIMEI
- Elektron ishtirok
- Elektron xarid
- Onalar uchun imtiyozlar
- Sinov tartibidagi xizmatlar
- E'lonlar taxtasi
- MyID